Zumba, 12 de Febrero y Orellana
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Transparencia

Por ti Chinchipe

De acuerdo al Art. 7 sobre la Garantía del Acceso a la Información del Reglamento General a la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública (LOTAIP), en la que se hace mención al ejercicio del derecho al libre acceso a la información pública por parte de la ciudadanía y el cumplimiento de las instituciones públicas y privadas obligadas por la ley a proporcionar la información pública; y, de recibir los informes anuales que deben presentar las instituciones sometidas a este reglamento, con el contenido especificado en la ley.

2020
2019
Rendición de Cuentas
2020

LOTAIP 2020

Enero
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c.– Remuneración mensual por puesto
Literal h.- Resultados de auditorias internas y gubernamentales
Literal i.- Procesos de contrataciones
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos
Literal o.- Responsable de atender la información pública
Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo
Febrero
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c.– Remuneración mensual por puesto
Literal i.- Procesos de contrataciones
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos
Literal o.- Responsable de atender la información pública
Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo
Marzo
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c.– Remuneración mensual por puesto
Literal i.- Procesos de contrataciones
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos
Literal o.- Responsable de atender la información pública
Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo
Abril
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c.– Remuneración mensual por puesto
Literal i.- Procesos de contrataciones
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos
Literal o.- Responsable de atender la información pública
Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo
Mayo
Junio

2019

LOTAIP 2019

Junio
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c.– Remuneración mensual por puesto
Literal f2.- Formulario solicitud acceso a la información pública
Literal h.- Resultados de auditorias internas y gubernamentales
Literal i.- Procesos de contrataciones
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos
Literal o.- Responsable de atender la información pública
Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo
Julio
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c.– Remuneración mensual por puesto
Literal f2.- Formulario solicitud acceso a la información pública
Literal h.- Resultados de auditorias internas y gubernamentales
Literal i.- Procesos de contrataciones
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos
Literal o.- Responsable de atender la información pública
Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo
Agosto
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c.– Remuneración mensual por puesto
Literal f2.- Formulario solicitud acceso a la información pública
Literal h.- Resultados de auditorias internas y gubernamentales
Literal i.- Procesos de contrataciones
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos
Literal o.- Responsable de atender la información pública
Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo
Septiembre
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c.– Remuneración mensual por puesto
Literal f2.- Formulario solicitud acceso a la información pública
Literal h.- Resultados de auditorias internas y gubernamentales
Literal i.- Procesos de contrataciones
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos
Literal o.- Responsable de atender la información pública
Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo
Octubre
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c.– Remuneración mensual por puesto
Literal f2.- Formulario solicitud acceso a la información pública
Literal h.- Resultados de auditorias internas y gubernamentales
Literal i.- Procesos de contrataciones
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos
Literal o.- Responsable de atender la información pública
Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo
Noviembre
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c.– Remuneración mensual por puesto
Literal f2.- Formulario solicitud acceso a la información pública
Literal h.- Resultados de auditorias internas y gubernamentales
Literal i.- Procesos de contrataciones
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos
Literal o.- Responsable de atender la información pública
Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo
Diciembre
Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos
Literal b2.- Distributivo del Personal
Literal c.– Remuneración mensual por puesto
Literal f2.- Formulario solicitud acceso a la información pública
Literal h.- Resultados de auditorias internas y gubernamentales
Literal i.- Procesos de contrataciones
Literal l.- Contratos de crédito externos o internos
Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos
Literal o.- Responsable de atender la información pública
Literal s.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo

Rendición de Cuentas

De conformidad con el ejercicio presupuestario y en estricto cumplimiento de la disposición legal vigente (Art. 88 - 89 Ley de Participación Cuidadana, Art. 60 - 266 COOTAD), nos es grato poner a consideración del pueblo Chinchipense y del Consejo Nacional de Participación Ciudadana y Control Social, el presente informe o rendición de cuentas, donde en forma objetiva y de acuerdo al Plan de Desarrollo Cantonal y sus objetivos programados, demostraremos en cada uno de los departamentos o direcciones, proyecto por proyecto, la obra realizada y el monto invertido.

Rendición de cuentas para la ciudadanía

PROCESO DE RENDICIÓN DE CUENTAS 2018

  • FASE 1. Planificación y facilitación del proceso desde la asamblea ciudadana
  • FASE 2. Evaluación de la gestión y redacción del informe de la institución
  • FASE 3. Evaluación ciudadana del informe institucional
  • FASE 4. Incorporación de la opinión ciudadana, retroalimentación y seguimiento
FORMULARIO DE RENDICIÓN DE CUENTAS